퇴직금 계산방법 계산기 지급규정

 

퇴직을 앞두고 있다면 꼭 알아야 할 퇴직금 계산법! 하지만 많은 분이 퇴직금 지급 조건, 계산 공식, 지급 예외 사항을 헷갈려 하시죠?

이번 글에서는 퇴직금 지급 요건, 계산 공식, 지급 시기, 퇴직금 미지급 시 대처 방법까지 상세히 정리해 드리겠습니다.

특히 직장인, 아르바이트생, 사업주라면 반드시 숙지해야 하는 부분이니 끝까지 읽어보세요! 

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1. 퇴직금이란?

퇴직금이란 근로자가 일정 기간 근속한 후 퇴직할 때 받는 법정 금액으로, 근로자의 생활 안정을 위한 제도입니다.

✔ 근거 법령: 근로자퇴직급여 보장법 제2조
✔ 적용 대상: 1년 이상 근무한 모든 근로자 (정규직, 계약직, 아르바이트 포함)

  퇴직금 지급 주체: 5인 이상 사업장 필수 적용 (5인 미만 사업장도 일정 조건 충족 시 지급)

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2. 퇴직금 지급 요건 (누가 받을 수 있을까?)

퇴직금을 받으려면 다음 2가지 조건을 충족해야 합니다.

① 1년 이상 근속해야 함

• 1년 미만 근무자는 퇴직금 지급 대상이 아님
• 1년 근속 기준: 365일 이상 근무

② 주 평균 근무시간이 15시간 이상이어야 함

• 주 15시간 미만 근무자는 퇴직금 지급 대상이 아님
• 주 15시간 이상 & 1년 이상 근속 시 퇴직금 지급

   예시 (퇴직금 지급 가능 여부)

➡ 따라서 1년 이상 근무 & 주 15시간 이상 근무해야 퇴직금을 받을 수 있습니다.

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3. 퇴직금 계산법 (간단한 공식)

퇴직금은 **1일 평균 임금 × 30일 × (근속연수/1년)**으로 계산합니다.

 퇴직금 공식

  퇴직금 = [(퇴직 전 3개월 평균 월급 ÷ 3) ÷ 30] × 30 × 근속연수

즉, 퇴직 전 3개월 평균 급여를 기준으로 퇴직금을 산정합니다.

 

퇴직금계산기바로가기

 

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4. 퇴직금 계산 예시 (실제 계산 사례 적용)

✔ [예시 1] 월급 250만 원, 2년 근무한 직장인

• 3개월 평균 월급: 250만 원
• 근속연수: 2년

➡ 퇴직금 = (250만 원 ÷ 3) × 2 = 약 1,666만 원

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✔ [예시 2] 시급제 근로자 (알바생), 시급 10,000원, 주 40시간 근무, 1년 6개월 근속

• 월 평균 급여: 10,000원 × 40시간 × 4.345주 = 약 174만 원
• 근속연수: 1.5년

➡ 퇴직금 = (174만 원 ÷ 3) × 1.5 = 약 870만 원

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✔ [예시 3] 주 3일 근무, 하루 5시간 근무, 시급 9,860원, 2년 근속

• 주급: 9,860원 × 5시간 × 3일 = 147,900원
• 월 평균 급여: 147,900원 × 4.345주 = 약 642,660원
• 근속연수: 2년

➡ 퇴직금 = (642,660원 ÷ 3) × 2 = 약 428만 원

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5. 퇴직금 지급일 & 지급 방법

✔ 지급 시기: 퇴직 후 14일 이내 지급해야 함
✔ 계산 방식: 퇴직 전 3개월 평균 급여 기준

 

  주의! 사업주가 퇴직금을 지급하지 않으면?

• 근로기준법 위반으로 최대 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금
• 근로자는 노동청(고용노동부)에 신고 가능

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6. 퇴직금 Q&A (자주 묻는 질문)

Q1. 아르바이트생도 퇴직금을 받을 수 있나요?

➡ 네! 주 15시간 이상 근무 & 1년 이상 근속 시 퇴직금 지급 대상입니다.

Q2. 계약직(단기 근로자)도 퇴직금 받을 수 있나요?

➡ 가능합니다. 1년 이상 근속했다면 계약직도 퇴직금 지급 대상입니다.

Q3. 5인 미만 사업장도 퇴직금을 지급해야 하나요?

➡ 2024년 기준, 5인 미만 사업장도 퇴직금 지급 의무 있음 (단, 일부 예외 적용)

Q4. 퇴직금은 세금이 부과되나요?

➡ 일정 금액 이상이면 세금이 부과될 수 있음. 하지만 근로소득세보다 낮은 퇴직소득세가 적용됨.

Q5. 퇴직 후 14일이 지나도 퇴직금을 받지 못하면 어떻게 하나요?

➡ 노동청(고용노동부)에 신고하면 지급 명령이 내려지며, 지급하지 않으면 사업주는 법적 처벌을 받을 수 있음.

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7. 퇴직금 미지급 시 신고 방법

사업주가 퇴직금을 지급하지 않는다면 고용노동부에 신고 가능합니다.

✔ 신고 방법:

1. 고용노동부 고객상담센터 (국번 없이 1350) 문의
2. 고용노동부 홈페이지에서 신고 접수 바로가기
3. 관할 노동청 방문하여 진정서 제출

➡ 퇴직금은 최대 3년간 소급 청구 가능하니 참고하세요!

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8. 퇴직금은 반드시 받을 권리!

✔ 1년 이상 근속 & 주 15시간 이상 근무 시 지급 대상
✔ 퇴직 전 3개월 평균 급여 기준으로 퇴직금 산정
✔ 퇴직 후 14일 이내 지급해야 하며, 미지급 시 신고 가능
✔ 5인 미만 사업장도 퇴직금 지급 의무 있음

 

퇴직금은 근로자의 당연한 권리입니다.
혹시라도 사업주가 퇴직금을 지급하지 않는다면 꼭 신고하고 정당한 금액을 받으세요!

 

 

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